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Intel, con los despidos en el departamento de Ventas y Marketing, ha comenzado a implementar planes de reestructuración.
El Último Rendimiento Financiero de Intel Pone en Duda el Futuro de la Empresa; Los Analistas No Esperan Mejoras Hasta 2030
El rendimiento financiero de Intel en los últimos trimestres no ha sido satisfactorio, especialmente en comparación con sus competidores como NVIDIA y AMD, cuyo valor de mercado ha experimentado un aumento masivo. Un portavoz confirmó a CRN que la compañía está implementando una nueva ola de despidos que afecta al departamento de marketing, pero aún no se han proporcionado más detalles o el alcance de los despidos.
La compañía anunció cambios en la estructura organizativa del Grupo de Ventas y Marketing de Intel para seguir ejecutando su estrategia y generando resultados para sus clientes. Confiamos en el futuro de Intel y estamos comprometidos a apoyar a todos los empleados durante este proceso, incluido tratar a los empleados afectados con dignidad y respeto.
– Portavoz de Intel a través de CRN
Los planes de reestructuración de Intel surgieron cuando el CEO Pat Gelsinger reveló en 2022 que la compañía estaba buscando medidas generalizadas de reducción de costos, potencialmente reduciendo los gastos en hasta $10 mil millones debido a la expansión de la empresa y la disminución de la demanda del consumidor.
En este contexto, Intel previamente había separado su división de fundición y la había convertido en una entidad independiente, pero esto fue más bien un movimiento estratégico ya que quería destacar en el negocio de semiconductores del equipo Azul. Intel tiene grandes expectativas de su Unidad de Fabricación de Innovación (IFS) y planea convertir la fundición en el segundo mayor negocio de la empresa en los próximos años. Esta división probablemente será un imán de ingresos para la empresa.
Intel anunció que planea alcanzar un margen operativo del 25% al 30% para 2030, lo que requerirá una estrategia económica agresiva que incluya tanto reducciones como detener el desarrollo de varios proyectos.
Sin embargo, los analistas de Bernstein creen que los objetivos de Intel son especulativos y cuestionaron la posición «ascendente» de la empresa en el mercado, afirmando que no hay una razón real para estar presente en el Equipo Azul para 2030. El entorno de inteligencia artificial no ha favorecido a Intel hasta ahora, pero parece que la empresa estará en una posición competitiva en los mercados si logra implementar sus planes.
